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发展迅猛 变化巨大 鼓舞人心 催人奋进
2017-12-05 15:11:36 来源:人力资源部 作者:刘寿勇 【 】 浏览:820

我是足球365bet_365bet us_365bet国际现金的一名职工,中共党员,现从十八

大以来我们身边的新变化,谈谈贯彻十九大精神,我们应该怎么做。         

    一、 身边的九大变化和成就

1. 对老院工作区进行了资源盘活,门诊楼进行了全面装修,增设了老院工作区妇产科、儿科、康复治疗中心;扩建了肿瘤科、肾内科,开设了全市领先的VIP一体化产房。形成了以肿瘤、肾病、产科、儿科、康复、血液透析、国医堂七大特色专科为主的综合服务区域。

2. 自2013年1月起推行了先诊疗、后付费改革试点。新院区建设了900平方米的高标准消毒供应室已投入使用。研究制定了以绩效指标(KPI)为导向的《绩效考核评价方案》和《科室二次分配方案》,科学合理界定了医、护、技、行政后勤分配比例,突出了医疗主体地位,自2013年10月1日起执行,结束了过去大收减大支粗放式管理,医生个人收入和业务收入直接挂勾的导向模式,同时也揭开了向精细化管理推进的序幕。2013年3月3日医院回归县政府管理,医院各项工作得到了县政府及相关部门的大力支持,受到了人民群众的信赖。2013年5月医院党的组织由党总支升格为党委。2013年8月历史性的承担了国家十二五重大科技专项,“H型高血压与脑卒中防控惠民工程及课题研究”历史性的落户我院,目前已为3000余例H型高血压患者制订了规范、科学、有效的专业化治疗,成为“H型高血压比较效果研究”合作中心;成为上海瑞金医院“吴阶平基金会肿瘤多学科规范诊疗服务中心”协作单位。2013年县医院成为中国人民解放军海军总医院协作医院;被授予全省最具公信力医院;顺利通过二级综合医院等级复审,连续24年保持了二级甲等医院成果。

3. 信息化不断升级,医院跨入大数据时代。HIS、LIS、PACS、电子病历系统的本地化修改已基本完成,开通了医信系统,开启了向智慧医院迈进的序幕,信息化建设水平达省内县级医院领先水平。

4. 2014年被列为全国第二批改革试点县级公立医院,入选山东省分级诊疗首批试点名单。自2014年10月1日起我院全面取消了药品加成,结束了以药养医的历史。确定了骨科、呼吸和重症医学科为医院重点学科;肿瘤多学科综合治疗专业小组、腔镜治疗专业小组、介入治疗专业小组、医学影像专业小组为医院重点扶持专业。2014年普外肛肠科率先通过了滨州市重点学科的审核,截止目前,已有8个专业涉及15个科室达到了市级领先专科水平,当前又有七个专业向市级领先专科迈进。获得山东省健康促进医院称号,代表全市各级医疗机构顺利通过了爱婴医院复审,与中国中医科学院北京广安门医院建立了合作关系。

5.2015年居于全国县级医院最具竞争力前300强。成为山东省千佛山医院全面合作单位。首次历史性的承担了市级专业年会举办任务,目前已成功举办了六次;成立介入治疗科、引进大型C型臂,首例心脏介入支架手术成功。将心内科扩展为心内一病区、心内二病区,将神经内科扩展为神经内一病区、神经内二病区;山东起跑线母婴教育科技有限公司创建的母婴之家首次落户我院妇产科,开展的产科门诊宣教、产时导乐陪伴分娩、产后催乳、婴幼儿洗澡等服务项目,使母亲和婴儿们享受到无比的快乐;自2014年12月11日起我院对职工进行了成长特训,对干部进行了定位与责任、目标管理、目标落地、4D识人、核心团队等十五期培训,引入目标管理支持系统。团购生活用房80户,缓解了职工居住困难。被国家卫生计生委确定为“全国全面提升县级医院综合能力第一阶段500家县医院”之一。

6.2016年启动了建筑面积2.6万平方米,容纳400张床位的新内科病房楼建设;大力加强医院文化建设,形成了自己的愿景、使命、价值观,探索了文化五化建设模式。将普外肛肠科细分为普外科、肛肠科,把肿瘤科细分为肿瘤一科、肿瘤二科、放疗中心,把骨一科细分为骨一科、骨三科,增设了扶贫门诊、老院工作区康复科病房;在骨科、呼吸内科率先成为县重点专科之后,普外肛肠科、骨科又率先跨入了市级领先专科的行列,心内科成为了市级领先专科建设单位,供应室成为了区域消毒中心。引进了全新磁共振;医院被授予山东省卫生保健协会诚信医院、山东省围产期远程监护健康管理中心称号;连续十四年保持了全国百姓放心示范医院的荣誉。

7.2017年6月30日组建了医院理事会,进行了法人治理结构改革。2017年先后进行了医共体建设,联合鲁北医院、海丰社区、棣丰社区、车王镇、碣石山镇、小泊头镇、埕口镇、水湾镇等八所镇卫生院(社区卫生服务中心)组建了医共体,探索实践了8+1+1的改革经验。组建了无棣县医学影像中心、无棣县医学病理中心和足球365bet_365bet us_365bet国际现金医共体远程心电中心、医学检验中心、药品配送中心、耗材配送中心、消毒供应中心。四是组建了远程医疗会诊中心。深化人事备案制改革。编辑出版《杏林春暖》故事集,编辑出版《进德修业之路》和医院文化手册。

9. 2012年12月与2016年12月相比,医院年门诊病人是原来的1.81倍,年住院病人是原来的1.72倍,开放床位是原来的1.32倍,年开展手术是原来的1.62倍,年业务总收入是原来的2.04倍。临床业务科室增加了13个。在职工工资调整标准、增加津贴补贴的同时,绩效也有了大幅度提高,全院上下执行力、凝聚力、战斗力进一步增强,实现了大跨度发展巨变,医院走进了向三级医院前进的新征程。

二、贯彻十九大精神,我们应该做好六件事

十九大工作报告在全面客观总结过去五年成绩的基础了,描绘了2020年、2030年、2050年不同阶段的发展重点和美好蓝图。提出了习近平新时代社会主义新思想的理论体系。做为一名党员,今后从以下六个方面做好工作

1.首先要认真学习党的十九大工作报告,深刻领会,指导自己的实际工作。全面学习党章,做党章的维护者、尊崇者。发挥党员的先锋模范作用、旗帜作用、引领作用、示范作用和带动作用。生活中遵守国家法律、法律,倡导公序良俗,做合格公民;工作中,全面遵守医院工作制度,遵守职业道德、职业操守,做医院改革的支持者、促进派。

2.认真分析自己的岗位和工作特点,面对新形势、新要求,我们应该采取什么新措施?要全面支持医院发展方略,全面贯彻医院党委、院行政的决策和部署,不打折扣、不搞变通、原原本本一贯到底。

3.牢记我们的使命,自觉践行我们的价值和社会主义核心价值观,传播正能量,倡导新风尚。

4.对待工作任务,要主动伏下身子、放下架子。伏不下身子就不会集中精力,效果也不会很好;放不下架子,就无法挑起担子,去不断的克服困难,取得新的业绩。只有敢于去尝试,才有可能取得新突破,踏上新征程,攀登新高度。

5.全面核对自己的年度工作,调整好心态、端正好态度、向年度目标冲刺,去争取更好更大的成绩。

6.扎实开展好以主题党日为载体的相关党建工作,让支部的战斗堡垒作用在新时代再有新动能,培养造就一批又一批符合时代新要求、跟上新步伐、踏向新征程的合格党员。

我们坚信,我们的愿景必将在党的领导下、在深化公立医院改革的进程中变成现实。

 

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